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Partenaires pour l’emploi

Avec l’appui de la Confédération et des autorités cantonales, Lausanne forme chaque année près de 1'200 chômeurs dans les mesures qu’elle organise au sein de son administration, dans des institutions à but non lucratif ou dans des programmes spécifiques. Cette politique est ancienne est a pris de nombreuses formes, depuis les chantiers pour chômeurs des années 30 avec la construction des Bains de Bellerive, jusqu’aux programmes d’emplois temporaires que nous connaissons aujourd'hui.

La Suisse entretient avec le chômage un rapport moins dramatique que d’autres pays pour des raisons qui tiennent notamment à la diversification de son économie et à la qualité de son système de formation. Par ailleurs, l’implication des autorités locales, cantonales et communales, joue également un rôle important dans la recherche de solutions en faveur des chômeurs. A Lausanne, la collaboration entre les services de la Ville est bien ancrée et n’a cessé d’évoluer. Nombre d’employés et de cadres de l’administration ou d’associations à but non lucratif s’impliquent fortement dans les tâches de soutien indispensables à la réussite des programmes d’emplois temporaires lausannois. Qu’ils en soient ici remerciés.

Le bureau des emplois temporaires subventionnés Lausanne (ETSL) existe depuis plus de vingt ans. Ses collaboratrices et ses collaborateurs, son équipe de direction, font preuve d’un engagement constant et d’une grande capacité à renouveler les offres proposées. Les programmes qu’ETSL met en place se veulent centrés sur les besoins des demandeurs d’emploi et aussi proches que possible de la réalité du marché du travail. Afin de renforcer l’aspect formatif des mesures, le Service du travail cherchera dans le futur à développer la collaboration et le travail de réseau en direction des entreprises et des associations professionnelles.

Michel Cambrosio Redmer
Chef du Service du travail

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